คณะเทคโนโลยีการเกษตร จะดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงาน

บุคลากรสายสนับสนุน

(ข้าราชการพลเรือน /พนักงานมหาวิทยาลัย /พนักงานราชการ /ลูกจ้างประจำ /พนักงานพิเศษเงินรายได้)

ครั้งที่ 1 (รอบการประเมิน 1 ตุลาคม  2568 – 31 มีนาคม 2569)

เพื่อเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ/เลื่อนค่าจ้าง

ณ  1 เมษายน  2569

คณะจึงขอกำหนดให้บุคลากรสายสนับสนุนทุกท่าน โปรดดำเนินการดังนี้

➢ จัดทำแฟ้มสะสมผลงาน ดาวน์โหลดเอกสารได้ที่นี่

1. แบบการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน (แบบ ปผ.) (ร้อยละ 70) (ที่คณะจัดทำขึ้น)

• • ข้าราชการพลเรือน /พนักงานมหาวิทยาลัย /พนักงานพิเศษเงินรายได้(ป.ตรี) (เอกสารดาวน์โหลด sheet 1)
  • พนักงานราชการ (เอกสารดาวน์โหลด sheet 2)
  • ลูกจ้างประจำ/พนักงานพิเศษเงินรายได้(ต่ำกว่า ป.ตรี) (เอกสารดาวน์โหลด sheet 3) **งานบุคลากรนำส่งให้หัวหน้างาน**

2. แบบการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ (แบบ ปพ.) (ร้อยละ 30)

• • แบบข้อตกลงการประเมินขีดความสามารถ/สมรรถนะ ของสายสนับสนุน (เอกสารดาวน์โหลด sheet 4)
  • แบบประเมินความพึงพอใจด้านจิตบริการ (Service Mind) ของบุคลากรสายสนับสนุน ***ประเมินจาก QR code  รายบุคคล***

3. แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการ (แบบ ปม.)ไม่ต้องนำส่ง (คณะผู้จัดทำ)

หมายเหตุ นำส่งเอกสารประเมิน ผ่านทาง e-mail : rmutt.ac.th

                  1. แบบประเมินเป็นไฟล์ Excel ตามกำหนด

                  2. เอกสารผลงาน แนบประกอบการประเมิน เป็นไฟล์ PDF เรียงต่อกัน 1 ไฟล์เท่านั้น

– ประธานหลักสูตร                                  ภายในวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2569

– หัวหน้าสาขาวิชา                                  ภายในวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2569

– หัวหน้าสำนักงานคณบดี รวบรวม           ภายในวันที่ 2 มีนาคม 2569

– รองคณบดีฝ่ายพัฒนานักศึกษา              ภายในวันที่ 5 มีนาคม 2569

– รองคณบดีฝ่ายวิชาการและวิจัย              ภายในวันที่ 9 มีนาคม 2569

– รองคณบดีฝ่ายบริหารและวางแผน         ภายในวันที่ 12 มีนาคม 2569

– รวบรวมเสนอคณบดี                              ภายในวันที่ 16 มีนาคม 2569

– คณะกรรมการกลั่นกรอง                         ภายในวันที่ 18 มีนาคม 2569

– คณะกรรมการประเมินฯ                          ภายในวันที่ 24 มีนาคม 2569