เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงานของสายวิชาการ(อาจารย์) ครั้งที่ 1/2564
15 กุมภาพันธ์ 2021
ประชุมงานสาขาเทคโนโลยีอุตสาหกรรมเกษตร
16 กุมภาพันธ์ 2021
คณะเทคโนโลยีการเกษตร จะดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานสายสนับสนุน
(ข้าราชการพลเรือน /พนักงานมหาวิทยาลัย /พนักงานราชการ /ลูกจ้างประจำ /ลูกจ้างชั่วคราว)
ครั้งที่ 1 (รอบการประเมิน 1 ตุลาคม 2563 – 31 มีนาคม 2564)
เพื่อเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ / เลื่อนค่าจ้าง
ณ 1 เมษายน 2564
แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของสายสนับสนุน
ลูกจ้างประจำ/ลูกจ้างชั่วคราว (ประจำสำนักงาน/ประจำสาขาวิชา) (รับได้ที่แผนกทรัพยากรบุคคล)
ข้าราชการพลเรือน คณะจึงขอกำหนดให้ข้าราชการพลเรือน (สายสนับสนุน) ทุกท่าน โปรดดำเนินการดังนี้
- ฉบับที่ 1. การประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน (ร้อยละ 70) ประกอบด้วย 2 ส่วน
- ฉบับที่ 2. การประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ (ร้อยละ 30) (แบบ ปพ.) ดาวน์โหลด
- ฉบับที่ 3. แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการ (แบบสรุป ปม.) ดาวน์โหลด
พนักงานมหาวิทยาลัย คณะจึงขอกำหนดให้ พนักงานมหาวิทยาลัย (สายสนับสนุน) ทุกท่าน โปรดดำเนินการดังนี้
- ฉบับที่ 1. การประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน (ร้อยละ 70) ประกอบด้วย 2 ส่วน
- ฉบับที่ 2. การประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ (ร้อยละ 30) (แบบ ปพ.) ดาวน์โหลด
- ฉบับที่ 3. แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการ (แบบสรุป ปม.) ดาวน์โหลด
หมายเหตุ : พนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน ผู้ที่ยื่นเสนอขอเข้ารับการประเมินตำแหน่งที่สูงขึ้น ตั้งแต่รอบประเมิน 1 เมษายน 2564 บวกเพิ่มผลประเมินสุดท้าย ให้เพิ่ม 0.1
พนักงานราชการ
- ดาวน์โหลด จำนวน 4 ชุด (หัวหน้ากลุ่มงาน /รองคณบดี/หัวหน้าสำนักงาน/คณบดี)
จัดทำแฟ้มสะสมผลงาน ดาวน์โหลด
– ข้าราชการพลเรือน
– พนักงานมหาวิทยาลัย
– พนักงานราชการ
– ลูกจ้างประจำ ระดับ 3 ขึ้นไป
หมายเหตุ นำส่งเอกสาร ตามกำหนดดังนี้ (พร้อมแนบเอกสารประกอบการประเมิน)
– ประธานหลักสูตร/หัวหน้างาน/หัวหน้ากลุ่มงาน ภายในวันที่ 1 มีนาคม 2564
– หัวหน้าสาขาวิชา ภายในวันที่ 5 มีนาคม 2564
– หัวหน้าสำนักงานคณบดี ภายในวันที่ 10 มีนาคม 2564
– รองคณบดีฝ่ายพัฒนานักศึกษา ภายในวันที่ 12 มีนาคม 2564
– รองคณบดีฝ่ายวิชาการและวิจัย ภายในวันที่ 16 มีนาคม 2564
– รองคณบดีฝ่ายบริหารและวางแผน ภายในวันที่ 23 มีนาคม 2564
– รวบรวมเสนอคณบดี ภายในวันที่ 26 มีนาคม 2564
