เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงานของสายวิชาการ(อาจารย์) ครั้งที่2/2562
16 สิงหาคม 2019
ขอแสดงความยินดี กับบัณฑิตเพชรราชมงคล
16 สิงหาคม 2019คณะเทคโนโลยีการเกษตร จะดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงาน
สายสนับสนุน
(ข้าราชการพลเรือน /พนักงานมหาวิทยาลัย /พนักงานราชการ /ลูกจ้างประจำ /ลูกจ้างชั่วคราว)
ครั้งที่ 2 (รอบการประเมิน 1 เมษายน – 30 กันยายน 2562)
เพื่อเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ/เลื่อนค่าจ้าง
ณ 1 ตุลาคม 2562
คณะจึงขอกำหนดให้สายสนับสนุน ทุกท่าน โปรดดำเนินการดังนี้
แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของสายสนับสนุน
- ลูกจ้างประจำ/ลูกจ้างชั่วคราว (ประจำสำนักงาน/ประจำสาขาวิชา) (รับได้ที่แผนกทรัพยากรบุคคล)
- ข้าราชการพลเรือน คณะจึงขอกำหนดให้ข้าราชการพลเรือน (สายสนับสนุน) ทุกท่าน โปรดดำเนินการดังนี้
ฉบับที่ 1. การประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน (ร้อยละ 70) ประกอบด้วย
แบบประเมินข้าราชการพลเรือน สายสนับสนุน ดาวน์โหลด
แฟ้มสะสมผลงาน ดาวน์โหลด
ฉบับที่ 2. การประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ (ร้อยละ 30) (แบบ ปพ.) ดาวน์โหลด
– ระดับค่าคาดหวังสมรรถนะหลักของมหาวิทยาลัย
ฉบับที่ 3. แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการ (แบบสรุป ปม.) ดาวน์โหลด - พนักงานมหาวิทยาลัย คณะจึงขอกำหนดให้ พนักงานมหาวิทยาลัย (สายสนับสนุน) ทุกท่าน โปรดดำเนินการดังนี้
ฉบับที่ 1. ปฏิบัติงานสำนักงาน/สาขาวิชา) ดาวน์โหลด
ฉบับที่ 2. การประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ (ร้อยละ 30) (แบบ ปพ.) ดาวน์โหลด
ฉบับที่ 3. แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการ (แบบสรุป ปม.) ดาวน์โหลด
- พนักงานราชการ ดาวน์โหลด จำนวน 4 ชุด (หัวหน้ากลุ่มงาน /รองคณบดี/หัวหน้าสำนักงาน/คณบดี)
จัดทำแฟ้มสะสมผลงาน ดาวน์โหลด
– ข้าราชการพลเรือน
– พนักงานมหาวิทยาลัย
– พนักงานราชการ
– ลูกจ้างประจำ ระดับ 3 ขึ้นไป
หมายเหตุ นำส่งเอกสาร พร้อมแนบเอกสารประกอบการประเมิน
– หัวหน้างาน/หัวหน้ากลุ่มงาน ภายในวันที่ 30 สิงหาคม 2562
– หัวหน้าสาขาวิชา ภายในวันที่ 6 กันยายน 2562
– หัวหน้าสำนักงานคณบดี ภายในวันที่ 11 กันยายน 2562
– รองคณบดีฝ่ายพัฒนานักศึกษา ภายในวันที่ 13 กันยายน 2562
– รองคณบดีฝ่ายวิชาการและวิจัย ภายในวันที่ 20 กันยายน 2562
– รองคณบดีฝ่ายบริหารและวางแผน ภายในวันที่ 27 กันยายน 2562
– รวบรวมเสนอคณบดี ภายในวันที่ 1 ตุลาคม 2562
